Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Pirmininkas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome patyrusio ir įžvalgaus Pirmininko, kuris galėtų vadovauti mūsų organizacijai, užtikrinti strateginį augimą ir efektyvų valdymą. Pirmininkas yra aukščiausio lygio vadovas, atsakingas už valdybos veiklos koordinavimą, organizacijos vizijos formavimą ir jos įgyvendinimą. Ši pozicija reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo priimti strateginius sprendimus bei efektyviai bendrauti su įvairiomis suinteresuotomis šalimis.
Pirmininkas glaudžiai bendradarbiauja su generaliniu direktoriumi, valdybos nariais ir kitais vadovais, siekdamas užtikrinti, kad organizacijos veikla atitiktų jos misiją, vertybes ir ilgalaikius tikslus. Jis taip pat atlieka svarbų vaidmenį atstovaujant organizacijai išorėje – tiek viešajame, tiek privačiame sektoriuose.
Sėkmingas kandidatas turėtų turėti patirties vadovaujant aukšto lygio komandai, gebėti analizuoti sudėtingas situacijas ir priimti sprendimus, kurie atitinka organizacijos interesus. Be to, svarbu turėti puikius bendravimo, derybų ir pristatymo įgūdžius, kad būtų galima efektyviai atstovauti organizacijai įvairiuose forumuose.
Pirmininko pareigos taip pat apima valdybos posėdžių organizavimą ir vedimą, strateginių planų rengimą ir peržiūrą, rizikos valdymo priežiūrą bei organizacijos veiklos rezultatų vertinimą. Ši pozicija reikalauja aukšto atsakomybės jausmo, etikos ir gebėjimo įkvėpti kitus siekti bendrų tikslų.
Jei esate strateginis mąstytojas, turintis stiprią lyderystės patirtį ir norite prisidėti prie organizacijos augimo bei sėkmės, kviečiame kandidatuoti į šią svarbią ir įtakingą poziciją.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti valdybos posėdžiams ir užtikrinti jų efektyvumą
- Formuoti ir įgyvendinti organizacijos strateginę viziją
- Bendradarbiauti su generaliniu direktoriumi ir kitais vadovais
- Atstovauti organizacijai išoriniuose renginiuose ir susitikimuose
- Prižiūrėti organizacijos veiklos rezultatus ir rizikos valdymą
- Skatinti gerą valdymo praktiką ir etikos standartus
- Užtikrinti skaidrumą ir atskaitomybę valdybos veikloje
- Palaikyti ryšius su pagrindiniais suinteresuotais asmenimis
- Vertinti ir peržiūrėti strateginius planus bei tikslus
- Skatinti inovacijas ir ilgalaikį organizacijos augimą
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis universitetinis išsilavinimas (pageidautina verslo, teisės ar viešojo administravimo srityje)
- Ne mažesnė kaip 10 metų vadovavimo patirtis
- Puikūs strateginio planavimo ir sprendimų priėmimo įgūdžiai
- Gebėjimas efektyviai bendrauti su įvairiomis suinteresuotomis šalimis
- Stipri etika ir atsakomybės jausmas
- Patirtis valdybos veikloje ar jos priežiūroje
- Gebėjimas dirbti spaudimo sąlygomis ir spręsti konfliktus
- Puikūs viešojo kalbėjimo ir pristatymo įgūdžiai
- Gebėjimas įkvėpti ir motyvuoti komandą
- Lietuvių ir anglų kalbų mokėjimas (žodžiu ir raštu)
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia yra jūsų patirtis vadovaujant valdybai ar organizacijai?
- Kaip sprendžiate konfliktus tarp valdybos narių?
- Kaip formuojate ir įgyvendinate strateginę viziją?
- Kaip užtikrinate skaidrumą ir atskaitomybę organizacijoje?
- Kokie yra jūsų pagrindiniai lyderystės principai?
- Kaip vertinate organizacijos veiklos rezultatus?
- Kaip palaikote ryšius su išorinėmis suinteresuotomis šalimis?
- Kokie jūsų pasiekimai vadovaujant komandai?
- Kaip reaguojate į krizines situacijas?
- Kokie yra jūsų ilgalaikiai tikslai šioje pozicijoje?
